人力管理师高级培训班
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　　一、中山人力资源管理培训培训目标：

　　*培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力，培养具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

　　二、中山人力资源管理培训培训内容：

　　学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：

　　1.人力资源规划； 2.招聘与配置； 3.培训与开发；

　　4.考核与评价 5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系与法律法规

编号	班级名称	开班日期	教学点	网上优惠价	网上支付

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